Jean-Ciril Tres

DROITS DES CONTRATS ET MARCHES :  Rédiger, analyser et valider les contrats de travaux, sous-traitance, partenariats, prestataire  Suivre les obligations contractuelles (Gestion de bien immobilier : contrat de bail, recouvrement des loyers, suivi des expulsions de locataire...)  Conseiller les opérationnels en phase de négociation ou d’exécution contractuelle (explication de toute la procédure de lotissement de sites ruraux)  Gestion du personnel de l’entreprise (suivi des retards et absences- chargé des procédures de licenciement-Conseil juridique) et chargé de la paie. 2. Contentieux et gestion des litiges :  Gérer les précontentieux et contentieux (retards, malfaçons, sinistres, litiges clients ou sous-traitants…)  Assurer le lien avec les instances judiciaires et les auxiliaires de justice  Suivre les procédures administratives, judiciaires ou arbitrales  Gérer les réclamations contractuelles et les assurances.