Metergrid
Bist du Sales-Profi mit Erfahrung im B2B- oder SaaS-Vertrieb und hast Lust, unser Key-Account-Team zu führen und weiter zu vergrößern? Du hast bereits Erfahrung darin, ein bestehendes Vertriebsteam spürbar zu skalieren und weiterzuentwickeln – und willst diese Erfahrung nutzen, um unser Key-Account-Geschäft auf das nächste Level zu heben? Dann bist du bei uns genau richtig. Das erwartet dich …
Strategie & Ownership: Du konzipierst unsere Key-Account-Strategie und entwickelst sie im Team kontinuierlich weiter, um metergrid im Großkundensegment auf das nächste Level zu heben.
ICP-Schärfung: In enger Zusammenarbeit mit unserem Produktteam optimierst du fortlaufend unser ideales Kundenprofil (ICP) basierend auf Markt-Insights.
Prozesse & KPIs: Du baust datengetriebene Prozesse und Kennzahlen auf – u. a. für einen systematischen Outbound-Ansatz –, um Pipeline, Abschlussquoten und das Portfoliowachstum messbar und skalierbar zu steuern.
Skalierung: Du treibst den kontinuierlichen Ausbau unseres Key-Account-Teams aktiv voran und begleitest das personelle Wachstum.
Empowerment: Du führst, coachst und motivierst dein Team mit Fokus auf Eigenverantwortung, messbare Zielerreichung und eine starke cross-funktionale Zusammenarbeit.
Kultur & Enablement: Du etablierst eine nachhaltige Trainings- und Feedbackkultur, um dein Team optimal auf unsere nächste Wachstumsphase vorzubereiten.
Maßgeschneiderte Lösungen: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team passgenaue Konzepte für unsere größten und strategisch wichtigsten Kunden.
Bestandswachstum: Du förderst eine langfristige Kundenbindung und erkennst neue Cross- und Upsell-Potenziale in unserem bestehenden Portfolio.
Netzwerk & Marktpräsenz: Du baust den Kontakt zu Verbänden, Multiplikatoren und Partnern der Wohnungswirtschaft aktiv aus, um die Reichweite und Glaubwürdigkeit unserer Arbeit im Großkundensegment zu stärken.
Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst!
Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.
B2B- & Branchenerfahrung: Nachweisbare Erfolge im Key Account Management oder B2B-Vertrieb – idealerweise im Umfeld der Immobilienwirtschaft, erneuerbaren Energien oder komplexen SaaS-Lösungen.
Führungs- & Skalierungskompetenz: Erste (fachliche oder disziplinarische) Führungserfahrung mit der Fähigkeit und dem Drive, ein Vertriebsteam erfolgreich durch die nächste Wachstumsphase zu begleiten.
Netzwerk-Persönlichkeit: Du hast echte Freude am Netzwerken, an Verbandsarbeit und am persönlichen Austausch mit Entscheidern der Wohnungswirtschaft – auch direkt vor Ort und auf Events.
Daten- & Prozessaffinität: Du denkst in klaren Strukturen und Kennzahlen (KPIs) und nutzt CRM-Daten, um die Vertriebs-Pipeline und Prozesse laufend zu optimieren.
Startup-Mentalität: Typische Hands-on-Mentalität, hohe Flexibilität und Lust auf ein dynamisches Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen.
Kommunikationsstärke: Verhandlungssicheres Auftreten auf Augenhöhe, auch bei komplexen oder regulatorischen Themen.
Hintergrund: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
