Metergrid

Fullstack Developer (m/w/d) – Core Team

Metergrid

PythonDjangoReactPostgreSQLKubernetes

Remote job description

Deine Aufgaben

Wir bauen die Software, mit der Mieterstromprojekte laufen: Zählerdaten rein, Abrechnung raus, und alles dazwischen. Das Core Team verantwortet das Betreiberportal, das Produkt, auf dem der laufende Betrieb unserer Kunden steht.

Technisch: Python mit Django und Django Ninja im Backend, React mit TypeScript im Frontend, PostgreSQL mit TimescaleDB für Millionen von Messwerten. Alles in einem Monorepo, mit Reviews, Tests, CI/CD und einer eigenen Review-Umgebung für jeden Merge Request. Deployed wird auf Kubernetes, per GitOps mit ArgoCD.

Wir arbeiten mit KI-Coding-Assistenten als festen Teil des Workflows. Nicht als Spielzeug, sondern als Werkzeug mit klaren Regeln: Du entscheidest, was du delegierst, und du verantwortest, was gemergt wird.

  • Du übernimmst einen fachlichen Bereich, zum Beispiel Metering oder Abrechnung, und wirst dort die Person, die es versteht.
  • Du baust Features end-to-end: Datenmodell, API, UI, Deployment.
  • Du modellierst Daten in PostgreSQL und optimierst Abfragen auf Zeitreihen, die täglich wachsen.
  • Du arbeitest direkt mit Product, Design und Support. Kein Ticket-Übersetzer dazwischen.
  • Du verbesserst die Codebasis, in der du arbeitest: entkoppeln, vereinfachen, Tests nachziehen.

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung mit Web-Anwendungen in Produktion, idealerweise mit Django und React.
  • Du denkst in Datenmodellen und Fachlogik, nicht nur in Frameworks. Was ein Messkonzept ist oder warum eine Abrechnung blockiert, willst du wirklich verstehen.
  • Du schreibst Code, den andere in einem Jahr noch lesen können, und du testest, was du baust.
  • Du nutzt KI-Assistenten und weißt, dass ihr Output ein Vorschlag ist. Du liest, verstehst und prüfst, bevor du übernimmst.
  • Du willst einen Bereich verantworten, nicht Tickets abarbeiten.
  • Deutsch mindestens auf B2-Niveau, weil Fachlichkeit und Kunden deutsch sind.

Warum wir?

  • Hybrid in Hamburg: 1-2 Tage im Office, der Rest remote.
  • Ein Team ohne Hierarchieebenen. Wer eine bessere Idee hat, setzt sie um.
  • Zuschuss zu Deutschlandticket, Bikeleasing, Urban Sports Club und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Ein Produkt, das die Energiewende konkret voranbringt, statt sie nur in die Präsentation zu schreiben.
  • Eine steile Lernkurve in einer Domäne, die kaum jemand kennt und die trotzdem jeden betrifft, der Strom bezahlt.

Location

Workplace type

Hybrid

Posted

33 minutes ago